熟妇人妻无码,精品国产亚洲二区,簧片无码,被干的日韩影音先锋

勞務(wù)派遣，又稱人力資源派遣，即企事業(yè)單位作為實際用工單位根據(jù)工作需要與我公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，我公司與員工簽訂《勞動合同》并派往用工單位工作。用工單位與員工只有使用關(guān)系，負責員工的工作管理費用；我公司作為員工的法定雇主，負責員工的人事管理。

 勞務(wù)派遣形式

◆ 完全派遣

  根據(jù)企事業(yè)單位需求，由我公司承擔一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、薪酬和福利、安全和健康，勞動爭議處理等。

◆ 轉(zhuǎn)移派遣

  由企事業(yè)單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由我公司與員工簽訂《勞動合同》，并負責員工的薪酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。

◆ 短期或項目派遣

  企事業(yè)單位為了完成一項生產(chǎn)任務(wù)或工作項目需臨時用工，由我公司在約定時間內(nèi)提供人員招聘和勞動合同管理等事務(wù)。

勞務(wù)派遣流程及服務(wù)內(nèi)容

◆ 員工招聘：發(fā)布招聘信息、組織招聘；

◆ 員工培訓(xùn)：員工就職前的崗位培訓(xùn)和工作紀律培訓(xùn)；

◆ 勞動關(guān)系：與員工簽訂勞動合同，勞動合同履行過程中的日常管理，員工離職時為其相關(guān)手續(xù)；

◆ 薪酬福利：核算及發(fā)放員工的工資和福利待遇，個稅申報，辦理員工的社會保險和住房公積金的相關(guān)手續(xù)；

◆ 工作管理：協(xié)助用工單位對員工工作進行管理和考核，落實用工單位的獎懲方案，辦理派遣員工的工傷及突發(fā)事件的相關(guān)事宜；

◆ 檔案服務(wù)：根據(jù)客戶及員工需求，為員工提供統(tǒng)一的存檔服務(wù)；

◆ 政策咨詢：提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息、至新頒布的各地政府政策和規(guī)定。

勞務(wù)派遣好處

◆ 用人機動靈活；

◆ 人事管理便捷；

◆ 人事成本下降；

◆ 財務(wù)成本下降；

◆ 減少人事（勞動）糾紛；

◆ 解決用人編制問題。勞務(wù)派遣，又稱人力資源派遣，即企事業(yè)單位作為實際用工單位根據(jù)工作需要與我公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，我公司與員工簽訂《勞動合同》并派往用工單位工作。用工單位與員工只有使用關(guān)系，負責員工的工作管理費用；我公司作為員工的法定雇主，負責員工的人事管理。

勞務(wù)派遣形式

◆完全派遣

根據(jù)企事業(yè)單位需求，由我公司承擔一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、薪酬和福利、安全和健康，勞動爭議處理等。

◆轉(zhuǎn)移派遣

由企事業(yè)單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由我公司與員工簽訂《勞動合同》，并負責員工的薪酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。

◆短期或項目派遣

企事業(yè)單位為了完成一項生產(chǎn)任務(wù)或工作項目需臨時用工，由我公司在約定時間內(nèi)提供人員招聘和勞動合同管理等事務(wù)。

勞務(wù)派遣流程及服務(wù)內(nèi)容

◆員工招聘：發(fā)布招聘信息、組織招聘；

◆員工培訓(xùn)：員工就職前的崗位培訓(xùn)和工作紀律培訓(xùn)；

◆勞動關(guān)系：與員工簽訂勞動合同，勞動合同履行過程中的日常管理，員工離職時為其相關(guān)手續(xù)；

◆薪酬福利：核算及發(fā)放員工的工資和福利待遇，個稅申報，辦理員工的社會保險和住房公積金的相關(guān)手續(xù)；

◆工作管理：協(xié)助用工單位對員工工作進行管理和考核，落實用工單位的獎懲方案，辦理派遣員工的工傷及突發(fā)事件的相關(guān)事宜；

◆檔案服務(wù)：根據(jù)客戶及員工需求，為員工提供統(tǒng)一的存檔服務(wù)；

◆政策咨詢：提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息、至新頒布的各地政府政策和規(guī)定。

勞務(wù)派遣好處

◆用人機動靈活；

◆人事管理便捷；

◆人事成本下降；

◆財務(wù)成本下降；

◆減少人事（勞動）糾紛；

◆解決用人編制問題。